Вакансия инженер строительного отдела в Волгограде - Rabota 7 .ру
Волгоград
11 мая 2024
Гипротрубопровод, АО (другие вакансии пользователя)
- Зарплата: договорная
- Опыт работы: без опыта
- Оплата: Оклад + %
- Тип работы: Постоянная
- Образование: Неполное высшее
- График: Посменно
Адрес работы:
Волгоградская область, г Волгоград, ул Рабоче-Крестьянская, д 67
Требования:
Без предъявления требований к стажу.
Специальность по диплому - Промышленное и гражданское строительство.
Навыки проектирования, расчеты по специальности.
Должен знать:
— Постановление правительства РФ №87 от 16.02.08 «О составе разделов проектной документации и требованиях к их содержанию.
— Умение разбираться в действующем законодательстве и нормативных документах по проектированию, строительству и эксплуатации объектов.
— Навыки по разработке проектной и рабочей документации.
— Составление ведомостей объемов работ.
— Пакет прикладных программ MS Office, а также принципы работы специализированных программ (AutoCAD, SCAD Office или Лира на уровне пользователя и выше).
Условия:
— Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ;
— Достойный уровень заработной платы (ежемесячное премирование и по итогам года, доплаты к отпускам, к профессиональному празднику и к юбилейным датам);
— Предоставление всех видов отпусков в соответствии с ТК РФ и Коллективным договором;
— Программа добровольного медицинского страхования;
— Корпоративная система спортивно-оздоровительных мероприятий, частичная компенсация за фитнес;
— Программа санаторно-курортного лечения;
— Организация детского оздоровительного отдыха для детей работников;
— Корпоративное обучение.
Специальность по диплому - Промышленное и гражданское строительство.
Навыки проектирования, расчеты по специальности.
Должен знать:
— Постановление правительства РФ №87 от 16.02.08 «О составе разделов проектной документации и требованиях к их содержанию.
— Умение разбираться в действующем законодательстве и нормативных документах по проектированию, строительству и эксплуатации объектов.
— Навыки по разработке проектной и рабочей документации.
— Составление ведомостей объемов работ.
— Пакет прикладных программ MS Office, а также принципы работы специализированных программ (AutoCAD, SCAD Office или Лира на уровне пользователя и выше).
Условия:
— Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ;
— Достойный уровень заработной платы (ежемесячное премирование и по итогам года, доплаты к отпускам, к профессиональному празднику и к юбилейным датам);
— Предоставление всех видов отпусков в соответствии с ТК РФ и Коллективным договором;
— Программа добровольного медицинского страхования;
— Корпоративная система спортивно-оздоровительных мероприятий, частичная компенсация за фитнес;
— Программа санаторно-курортного лечения;
— Организация детского оздоровительного отдыха для детей работников;
— Корпоративное обучение.
Обязанности:
1. Выполнение проектной и рабочей документации по разделам "Архитектурно-строительные решения" «Конструкции металлические» и "Конструкции железобетонные". Участвовать в подготовке заданий для смежных отделов, осуществлять их корректировку и согласование проектных решений со смежными отделами.
2. Осуществлять сбор, систематизацию и обобщение материалов необходимых для выполнения порученной работы.
3. Корректировка проектной документации по заданию начальника отдела и/или по заданию ГИПа.
4. Принимать участие в осуществлении авторского надзора за строительством объекта.
5. Выполнять расчеты не ответственных конструкций и/или фундаментов зданий и сооружений.
2. Осуществлять сбор, систематизацию и обобщение материалов необходимых для выполнения порученной работы.
3. Корректировка проектной документации по заданию начальника отдела и/или по заданию ГИПа.
4. Принимать участие в осуществлении авторского надзора за строительством объекта.
5. Выполнять расчеты не ответственных конструкций и/или фундаментов зданий и сооружений.
Условия работы:
— Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ;
— Достойный уровень заработной платы (ежемесячное премирование и по итогам года, доплаты к отпускам, к профессиональному празднику и к юбилейным датам);
— Предоставление всех видов отпусков в соответствии с ТК РФ и Коллективным договором;
— Программа добровольного медицинского страхования;
— Корпоративная система спортивно-оздоровительных мероприятий, частичная компенсация за фитнес;
— Программа санаторно-курортного лечения;
— Организация детского оздоровительного отдыха для детей работников;
— Корпоративное обучение.
— Достойный уровень заработной платы (ежемесячное премирование и по итогам года, доплаты к отпускам, к профессиональному празднику и к юбилейным датам);
— Предоставление всех видов отпусков в соответствии с ТК РФ и Коллективным договором;
— Программа добровольного медицинского страхования;
— Корпоративная система спортивно-оздоровительных мероприятий, частичная компенсация за фитнес;
— Программа санаторно-курортного лечения;
— Организация детского оздоровительного отдыха для детей работников;
— Корпоративное обучение.