Резюме менеджер по персоналу в Волгограде - Rabota 7.ru

Это резюме снято с публикации
30 000 руб.
Активно ищу работу
обновлено: 22 января

Резюме: менеджер по персоналу

Высшее, состоит в браке, есть дети, права категории B
Пожелания к работе
интересная работа, официальное трудоустройство
Где: Волгоград, Краснооктябрьский
сентябрь 2017 - По настоящие время
7 лет

Менеджер по персоналу

Компания (Волгоград) Частный работодатель

Обязанности, достижения

- Ведение кадрового учета работников в полном объеме, в том числе работников, работающих по договорам гражданско-правового характера.
-Ведение личных дел работников Общества.
-Ведение ВУС.
-Оформление зарплатных карт.
-Организация набора персонала в соответствии с планами развития бизнес-подразделений.
-Формирование кадрового резерва.
-Участие в процессах мотивации и развития персонала.
-Организация и проведение корпоративных мероприятий

май 2016 - сентябрь 2017
1 год

Руководитель отдела персонала

ООО "Бавария Моторс" (Волгоград) Автобизнес, транспорт

Обязанности, достижения

- Формирование кадровой политики компании.
- Разработка программы адаптации новых сотрудников, стратегии дилерского центра.
- Проведение ежегодной оценки персонала, составления плана обучения.
- Проведения анкетирования на предмет вовлеченности персонала.
- Подбор персонала в соответствии с заявками руководителей отделов.
- Разработка должностных инструкций, локальных нормативных актов, ПВТР и др.
- Оформления зарплатных карт сотрудников.
- Подготовка отчетов в ПФР.
- Ведение воинского учета.
- Составление и оформление трудовых договоров.
- Ведение кадровой документации и кадрового делопроизводства( Прием, переводы, увольнения,отпуска, оформление командировок, оформление больничных листов, ведение трудовых книжек, личных карточек Т-2, личных дел сотрудников)

октябрь 2014 - апрель 2016
2 года

Начальник отдела кадров

Инфотех (Волгоград) Розничная торговля

Обязанности, достижения

- Ведение кадрового учета работников в полном объеме, в том числе работников, работающих по договорам гражданско-правового характера.
-Ведение личных дел работников Общества.
-Ведение ВУС.
-Оформление зарплатных карт.
-Организация набора персонала в соответствии с планами развития бизнес-подразделений.
-Формирование кадрового резерва.
-Участие в процессах мотивации и развития персонала.
-Организация и проведение корпоративных мероприятий

ноябрь 2013 - октябрь 2014
1 год

Специалист по кадрам

ФГУП "Почта России" (Волгоград) Логистика, склад, ВЭД

Обязанности, достижения

Оформление приема, перевода, предоставления отпусков , увольнение сотрудников , в соответствии с трудовым законодательством .Ведение трудовых книжек.Учет личного состава,заполнение личных карточек Т-2 , документированное оформление командирования сотрудников, ведение установленной для отдела кадров отчетности, формирование архива личных дел сотрудников, подготовка документов для персонифицированного учета для ПФ.

февраль 2011 - август 2013
2 года

Начальник отдела кадров

ГУЗ "Клиническая больница №12 " (Волгоград) Здравоохранение

Обязанности, достижения

Оформление приема, перевода, предоставления отпусков , увольнение сотрудников , в соответствии с трудовым законодательством .Ведение трудовых книжек.Учет личного состава,заполнение личных карточек Т-2 , документированное оформление командирования сотрудников, ведение установленной для отдела кадров отчетности, формирование архива личных дел сотрудников, подготовка документов для персонифицированного учета для ПФ, организация воинского учета. Разработка локальных нормативных документов касающихся кадровых вопросов.

март 2010 - ноябрь 2010

Специалист канцелярии 2 разряда

Арбитражный суд Волгоградской области (Волгоград) Государственная служба

Обязанности, достижения

Прием, отправка, распределение входящей (исходящей) корреспонденции, ведение базы судебных дел.

Образование
Уровень образования: Высшее
июнь, 2010
Волгоградский государственный университет, Волгоград, Юридический факультет, Юриспруденция
Ключевые навыки
Обучалась в "Волгоградском институте переподготовки и повышения квалификации руководящих кадров и специалистов" на семинаре "Увольнение по сложным вопросам: как избежать проблем". Прошла обучение на семинарах: "Оценка персонала", "Эффективное интервью" в учебном центре BMW.
Иностранные языки: английский, базовый уровень
Пользователь компьютера: уверенный
Доп информация
высокая работоспособность, внимательность, доброжелательность, исполнительность, креативность